© GPF Gesellschaft zur Personalförderung mbH - ein Unternehme der RSB-Solution
Wir über uns . . .   Die Kernkompetenzen der GPF Gesellschaft zur Personalförderung mbH umfassen die Bereiche Transfergesellschaft, Personalmanagement sowie Projekte aktiver Arbeitsförderung. Im Mittelpunkt dieser Leistungen steht vor allem die Personalförderung sowie die Zufriedenheit und Sicherheit für die Arbeitnehmer, die Übereinstimmung mit den Sozialpartnern und die Umsetzung der Unternehmensziele unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen. Die GPF mbH und ihr Geschäftsführer Herr Roland Schimek begleitet seit 1996 Unternehmen und Arbeitnehmer bei betrieblichen Anpassungs- und Umstrukturierungsprozessen des Personalbestandes. In den ersten Jahren wurden vorrangig Restrukturierungsprozesse der Chemieindustrie im Raum Buna, Leuna, Merseburg betreut sowie ein sozialverträglicher Personalabbau in Unternehmen der Chemischen Industrie umgesetzt. Unser Geschäftsführer Herr Roland Schimek hat umfangreiche Erfahungen auf dem Gebiet der Personalführung und -beschaffung. Mittlerweile hat sich die GPF als kompetenter Partner für Transferphasen sowie als umfassender Dienstleister in allen Fragen der Personalbetreuung und des Personalmanagements sowie der Projektinitiierung zur aktiven Arbeitsförderung bewährt. Die regionale Stärke, langjährige Erfahrungen, die Komplexität der angebotenen Leistungen aus einer Hand, wie: Transfermanagement Transfergesellschaft Transfersozialplan Maßnahmen zur aktiven Arbeitsförderung / JobAQTIV-Gesetz Kurzarbeit (Bildung von beE's) Qualifizierung Entgeltrechnung Anbieten von "Arbeit in Arbeit"-Lösungen wie Arbeitsvermittlung, Job-Rotation bilden die Erfolgsfaktoren für die GPF, welche es ermöglichen, zeitnah und kostengünstig Lösungen anzubieten, so dass ein optimale Vorbereitung und Umsetzung von Personal- anpassungsmaßnahmen gewährleistet werden kann.
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Wir über uns . . .   Die Kernkompetenzen der GPF Gesellschaft zur Personalförderung mbH umfassen die Bereiche Transfergesellschaft, Personalmanagement sowie Projekte aktiver Arbeitsförderung. Im Mittelpunkt dieser Leistungen steht vor allem die Personalförderung sowie die Zufriedenheit und Sicherheit für die Arbeitnehmer, die Übereinstimmung mit den Sozialpartnern und die Umsetzung der Unternehmensziele unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen. Die GPF mbH und ihr Geschäftsführer Herr Roland Schimek begleitet seit 1996 Unternehmen und Arbeitnehmer bei betrieblichen Anpassungs- und Umstrukturierungsprozessen des Personalbestandes. In den ersten Jahren wurden vorrangig Restrukturierungsprozesse der Chemieindustrie im Raum Buna, Leuna, Merseburg betreut sowie ein sozialverträglicher Personalabbau in Unternehmen der Chemischen Industrie umgesetzt. Unser Geschäftsführer Herr Roland Schimek hat umfangreiche Erfahungen auf dem Gebiet der Personalführung und -beschaffung. Mittlerweile hat sich die GPF als kompetenter Partner für Transferphasen sowie als umfassender Dienstleister in allen Fragen der Personalbetreuung und des Personalmanagements sowie der Projektinitiierung zur aktiven Arbeitsförderung bewährt. Die regionale Stärke, langjährige Erfahrungen, die Komplexität der angebotenen Leistungen aus einer Hand, wie: Transfermanagement Transfergesellschaft Transfersozialplan Maßnahmen zur aktiven Arbeitsförderung / JobAQTIV-Gesetz Kurzarbeit (Bildung von beE's) Qualifizierung Entgeltrechnung Anbieten von "Arbeit in Arbeit"-Lösungen wie Arbeitsvermittlung, Job-Rotation bilden die Erfolgsfaktoren für die GPF, welche es ermöglichen, zeitnah und kostengünstig Lösungen anzubieten, so dass ein optimale Vorbereitung und Umsetzung von Personal- anpassungsmaßnahmen gewährleistet werden kann.