© GPF Gesellschaft zur Personalförderung mbH - ein Unternehmen der RSB-Solutions
Wir über uns . . .   Die    Kernkompetenzen    der    GPF    Gesellschaft    zur    Personalförderung    mbH    umfassen    die    Bereiche    Transfergesellschaft, Personalmanagement sowie Projekte aktiver Arbeitsförderung. Im   Mittelpunkt   dieser   Leistungen   steht   vor   allem   die   Personalförderung   sowie   die   Zufriedenheit   und   Sicherheit   für   die Arbeitnehmer,    die    Übereinstimmung    mit    den    Sozialpartnern    und    die    Umsetzung    der    Unternehmensziele    unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen. Die   GPF   mbH   und   ihr   Geschäftsführer   Herr   Roland   Schimek   begleitet   seit   1996   Unternehmen   und   Arbeitnehmer   bei betrieblichen    Anpassungs-    und    Umstrukturierungsprozessen    des    Personalbestandes.    In    den    ersten    Jahren    wurden vorrangig    Restrukturierungsprozesse    der    Chemieindustrie    im    Raum    Buna,    Leuna,    Merseburg    betreut    sowie    ein sozialverträglicher    Personalabbau    in    Unternehmen    der    Chemischen    Industrie    umgesetzt.    Unser    Geschäftsführer    Herr Roland Schimek hat umfangreiche Erfahungen auf dem Gebiet der Personalführung und -beschaffung. Mittlerweile   hat   sich   die   GPF   als   kompetenter   Partner   für   Transferphasen   sowie   als   umfassender   Dienstleister   in   allen Fragen    der    Personalbetreuung    und    des    Personalmanagements    sowie    der    Projektinitiierung    zur a   k   t   i   v   e   n     Arbeitsförderung bewährt. Die regionale Stärke, langjährige Erfahrungen, die Komplexität der angebotenen Leistungen aus einer Hand, wie: Transfermanagement Transfergesellschaft Transfersozialplan Maßnahmen zur aktiven Arbeitsförderung / JobAQTIV-Gesetz Kurzarbeit (Bildung von beE's) Qualifizierung Entgeltrechnung Anbieten von "Arbeit in Arbeit"-Lösungen wie Arbeitsvermittlung, Job-Rotation bilden   die   Erfolgsfaktoren   für   die   GPF,   welche   es   ermöglichen,   zeitnah   und   kostengünstig Lösungen    anzubieten,    so    dass    ein    optimale    Vorbereitung    und    Umsetzung    von    Personal- anpassungsmaßnahmen gewährleistet werden kann.
© GPF Gesellschaft zur Personalförderung mbH - ein Unternehme der RSB-Solution
Wir über uns . . .   Die   Kernkompetenzen   der   GPF   Gesellschaft   zur   Personalförderung   mbH umfassen   die   Bereiche   Transfergesellschaft,   Personalmanagement   sowie Projekte aktiver Arbeitsförderung. Im   Mittelpunkt   dieser   Leistungen   steht   vor   allem   die   Personalförderung sowie    die    Zufriedenheit    und    Sicherheit    für    die    Arbeitnehmer,    die Übereinstimmung    mit    den    Sozialpartnern    und    die    Umsetzung    der Unternehmensziele unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen. Die   GPF   mbH   und   ihr   Geschäftsführer   Herr   Roland   Schimek   begleitet   seit 1996   Unternehmen   und   Arbeitnehmer   bei   betrieblichen   Anpassungs-   und Umstrukturierungsprozessen    des    Personalbestandes.    In    den    ersten Jahren   wurden   vorrangig   Restrukturierungsprozesse   der   Chemieindustrie im   Raum   Buna,   Leuna,   Merseburg   betreut   sowie   ein   sozialverträglicher Personalabbau   in   Unternehmen   der   Chemischen   Industrie   umgesetzt. Unser     Geschäftsführer     Herr     Roland     Schimek     hat     umfangreiche Erfahungen auf dem Gebiet der Personalführung und -beschaffung. Mittlerweile   hat   sich   die   GPF   als   kompetenter   Partner   für   Transferphasen sowie      als      umfassender      Dienstleister      in      allen      Fragen      der Personalbetreuung      und      des      Personalmanagements      sowie      der Projektinitiierung zur aktiven Arbeitsförderung bewährt. Die    regionale    Stärke,    langjährige    Erfahrungen,    die    Komplexität    der angebotenen Leistungen aus einer Hand, wie: Transfermanagement Transfergesellschaft Transfersozialplan Maßnahmen zur aktiven Arbeitsförderung / JobAQTIV-Gesetz Kurzarbeit (Bildung von beE's) Qualifizierung Entgeltrechnung Anbieten von "Arbeit in Arbeit"-Lösungen wie Arbeitsvermittlung, Job-Rotation bilden   die   Erfolgsfaktoren   für   die   GPF,   welche   es   ermöglichen,   zeitnah und     kostengünstig     Lösungen     anzubieten,     so     dass     ein     optimale Vorbereitung    und    Umsetzung    von    Personal-    anpassungsmaßnahmen gewährleistet werden kann.